贛州旅投集團(tuán)酒店板塊開展集體談心談話
作者: 發(fā)布時(shí)間：2021-06-21 11:37:00 來源： 責(zé)任編輯： 點(diǎn)擊量：6238
6月17日上午，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃冬梅組織酒店板塊總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理開展集體談心談話活動(dòng)。
黃冬梅指出，酒店板塊是集團(tuán)做強(qiáng)主業(yè)實(shí)體的隊(duì)伍，是員工人數(shù)最多的板塊，都是生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，大家要立志成為集團(tuán)主業(yè)的排頭兵和主力軍。通過前段時(shí)間的努力，酒店運(yùn)營公司和三家賓館在經(jīng)營創(chuàng)收和推進(jìn)新項(xiàng)目上均取得了較好的成績。她強(qiáng)調(diào)，作為管理人員要帶頭示范，具備四種意識(shí)：一是要有學(xué)習(xí)意識(shí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心和力量。要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等方面的學(xué)習(xí)，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。二是要有市場意識(shí)。要在酒店行業(yè)激烈的市場競爭中成長成熟起來，引領(lǐng)企業(yè)矗立于行業(yè)主導(dǎo)地位，切實(shí)增強(qiáng)市場意識(shí)和效益意識(shí)，引導(dǎo)全體職工樹立“想要漲工資、先要漲能力”的思維理念；三是要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。包括安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、采購管理、廉潔自律等方面，都要警鐘長鳴、常抓不懈。四是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。各公司經(jīng)營班子成員要帶頭講團(tuán)結(jié)，謀事不謀人，把團(tuán)結(jié)共事作為一種本事來錘煉。要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，把團(tuán)結(jié)共事作為一種品德來培養(yǎng)。要“本色做人，角色做事”，學(xué)會(huì)溝通、協(xié)作、補(bǔ)位，提高管理的整體效能。在選人用人時(shí)，要遵循“人品第一、能力第二”的原則，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
